Jak wybrać zawód: porady od psychologa

Każdy marzy o pracy, która oprócz pieniędzy przyniosłaby moralną satysfakcję, aby pójść do niej rano z uśmiechem i wieczorem wrócić z uśmiechem do domu. Jednak nie każdy może dokonać właściwego wyboru, biorąc pod uwagę wszystkie czynniki: prestiż, popyt, zapłatę, wymagane umiejętności. Ktoś inny stoi na przeszkodzie, aby wybrać zawód, nie wiedząc, gdzie iść, a komuś już udało się spróbować i być rozczarowanym. Tak czy inaczej, do wyboru rodzaju działalności należy podchodzić niezwykle odpowiedzialnie.

5 podstawowych wskazówek dotyczących wyboru zawodu

Wybór zawodu jest skomplikowany, ale jest znacznie uproszczony dzięki właściwemu podejściu, biorąc pod uwagę metodę wyboru. Po pierwsze, należy odróżnić zawód od specjalności.

Zawód jest głównym kierunkiem pracy, a specjalność to umiejętności zawodowe o wąskim profilu.

Z reguły posiadanie zawodu jest łatwiejsze do znalezienia pracy, ale posiadanie specjalizacji jest łatwiejsze do uzyskania wysoko płatnej pozycji, w której potrzebni są specjaliści z danej firmy.

Zazwyczaj wybór zawodu pojawia się nawet przed ukończeniem studiów, pod koniec 9 lub 11 klasy, kiedy nadciąga wyższa instytucja. Ważne jest, aby wybrać wydział i profil, od których będzie zależeć przyszły zawód. Psychologowie zalecają wybór rodzaju działalności na podstawie 5 podstawowych kryteriów, które pomogą Ci wybrać zawód według własnych upodobań:

1. Wybierz, co rozumiesz. Jeśli masz nastawienie humanitarne, ciężko będzie ci opanować zawód matematyczny i odwrotnie. Jeśli wolisz pracować własnymi rękami lub tworzyć coś niż komunikować się z ludźmi, zawody związane z pracą z klientami mogą nie być dla Ciebie odpowiednie. Przeanalizuj, do czego lepiej pasują Twoje umiejętności, a także zrób listę rzeczy, których możesz łatwo się nauczyć, aby zrozumieć, jakie czynności będą dla Ciebie łatwiejsze.
2. Wybierz to, co lubisz. Każda praca, nawet najbardziej prestiżowa, jeśli powoduje tylko chęć odejścia, prędzej czy później doprowadzi Cię do zwolnienia. Nie powinieneś polegać na zasadzie „praca jest pracą”, twoja produktywność zależy bezpośrednio od emocji wywoływanych przez pracę. Nienawistna specjalizacja, wcześniej czy później się nudzisz, a czas na zmianę profilu może już nie zostać.
3. Wybierz wysoce płatną specjalizację. Jeśli praca przynosi przyjemność, jest dobra, ale jeśli przynosi też dobre dochody - jest podwójnie dobra. Zastanów się, czy możesz poświęcić część pozytywnych emocji, wykonując określoną pracę na rzecz stabilnych zarobków.
4. Wybierz działanie odpowiednie dla twojego obszaru zamieszkania. Poszukaj informacji o rankingu zawodów w miejscu zamieszkania, zapytaj znajomych, zrób krótką listę i wybierz na podstawie, która opcja najbardziej odpowiada trzem poprzednim kryteriom.
5. Opieraj swoje wybory na swoich uczuciach a nie na podstawie zaleceń znajomych, specjalistów od pracy, a zwłaszcza rodziców.Może ci się wydawać, że ktoś wie lepiej, komuś w pobliżu może się wydawać, że wie lepiej, ale ty, a nie on, powinieneś żyć i pracować. Najlepiej sam wybrać zawód, biorąc pod uwagę cztery poprzednie wskazówki: swoje umiejętności, preferencje, opłacalność i adekwatność zawodu.

Te 5 wskazówek w podanej kolejności pomoże Ci wybrać najbardziej optymalny zawód.

Czy warto podzielić specjalności na kobiety i mężczyzn?

W erze emancypacji kobiet kwestia predyspozycji płci do zawodów staje się coraz mniej istotna. Kobieta na budowie i mężczyzna u fryzjera nadal wyglądają dziwnie, ale nie ma szczególnych zakazów.

Nikt nie zabrania wyboru zawodu, który wydaje się mężczyzną lub kobietą, jeśli są miejsca pracy i chęć pracy w takiej specjalności.

Jednocześnie, jeśli mężczyznaowi łatwiej jest wybrać „kobiecy” biznes, wówczas kobieta będzie musiała zmierzyć swoją siłę i dotkliwość procesu pracy.

Funkcje wyboru zawodu dla dziewczynki

Pytanie o wybór zawodu może pojawić się po ukończeniu klasy 9, a może po 11. W zależności od tego opcje pracy będą różne. Po klasie 9 przychodzą czasy dla szkół technicznych, zawodowych lub kursów o wąskim profilu. W wieku 15 lat wybór zawodu nie jest tak prosty, ale na taką decyzję zwykle wpływają dwa czynniki: oszczędność czasu lub nieodpowiednie zaliczanie punktów.

Jeśli po otrzymaniu średniego wykształcenia specjalistycznego plany obejmują przyjęcie na uniwersytet, lepiej początkowo wybrać zawód, w którym można kontynuować szkolenie. W takim przypadku nawet po ukończeniu studiów będzie można pracować na specjalności, kontynuując studia na uniwersytecie.

Po 9 klasie możesz zdobyć takie zawody jak:

• Pielęgniarka;
• Stylista;
• Fryzjer;
• Wizażystka;
• Mistrz pedicure lub manicure;
• Farmaceuta
• Nauczyciel;
• Gotować;
• Restaurator;
• Operator oprogramowania;
• Technik oprogramowania;
• Kierownik, administrator;
• Kasjer;
• Księgowy.

Znacznie większy wybór otwiera się po klasie 11. Uniwersytety zapewniają wspaniałe możliwości. Najbardziej odpowiednie są teraz wydziały i profesjonalne prywatne szkoły, które ukończyły takich specjalistów jak:

• Marketer;
• Prawnik;
• Prawnik;
• Zasoby ludzkie (HR);
• Lekarz;
• Psycholog;
• Specjalista IT;
• Fotograf
• Kierownik Turystyki
• Projektant
• Kwiaciarnia
• Specjalista ds. Sieci;
• Stewardessa;
• Aktorka, piosenkarka, prezenterka wiadomości;
• Dziennikarz

Najpopularniejsze specjalności dla mężczyzn

Facet wybierający zawód musi podejść do tej kwestii podwójnie odpowiedzialnie, ponieważ jest przyszłym żywicielem rodziny i musi liczyć na dobre dochody. Wśród wysoko płatnych specjalności dla mężczyzn są popularne:

• Lekarz ogólny;
• Chirurg
• Dentysta
• Inżynier
• Programista;
• Ekolog;
• Analityk
• Biznesmen;
• Prawnik, sędzia;
• Policjant;
• Specjalista ds. Nanotechnologii;
• Projektant krajobrazu, architekt;
• Logistyka;
• Tłumacz
• Dyplomata

Rozwój kariery w takich działaniach odgrywa kluczową rolę, dlatego mężczyzna powinien być bardziej przyszłościowy i utrzymywać jasną równowagę między „chcę”, „mogę” i „potrzebuję”.

Test, który pomoże ci wybrać zawód

Poradnictwo zawodowe lub poradnictwo zawodowe - system wydarzeń przygotowujących młodych ludzi do wyboru zawodu, zapewnia ogromną liczbę testów i technik. Dzięki tym testom, opracowanym przez profesjonalnych psychologów, możesz zrozumieć, jaki rodzaj zawodu Ci odpowiada pod względem charakteru, preferencji, zainteresowań, umiejętności i cech umysłu. Najpopularniejsze i najbardziej skuteczne metody to:

• Matryca wyboru zawodu Klimow;
• Aktywacja kwestionariuszy: „Plusy i minusy”, „Jak się masz”, „Samoocena moralności i obywatelstwa”;
• Mapa zainteresowań;
• Metoda badania motywacji aktywności zawodowej Zamfir;
• Kwestionariusz holenderski;
• Kwestionariusz DDO;
• Skrzyżowanie;
• Puchar zawodów.

Jeden z najprostszych i najłatwiejszych testów do niezależnych testów można uznać za technologie humanitarne opracowane przez Centrum Badań i Rozwoju Uniwersytetu Moskiewskiegotest poradnictwa zawodowego. Pomoże to poprawnie obliczyć własne możliwości i mocne strony.

Wybór zawodu jest odpowiedzialnym zajęciem. Jeśli uważasz, że nie możesz zatrzymać się na żadnym z tych działań, lepiej zasięgnij porady specjalisty ds. Doradztwa zawodowego lub profesjonalnego psychologa.

(1 oceny, średnia: 1,00 z 5)

Ładowanie ...