Les situations de conflit à l'école sont une chose inévitable. Une autre chose est qu’en dirigeant la situation dans la bonne direction, vous pouvez bénéficier de tout. Apprendre à faire cela sans l'aide d'adultes a peu de chances de réussir.
La perception des enfants dépend en grande partie de la réaction des autres à certaines actions. Si les enfants ont de la chance avec l’enseignant à l’école primaire et que les conflits sont résolus exclusivement par la méthode destructive, on se souviendra de la période scolaire avec chaleur et tendresse pendant de nombreuses années.
Causes des conflits entre enfants à l'école
Il peut y avoir de nombreuses raisons d’être mal compris entre les murs d’une école. Même l'esprit de compétition inhérent aux écoliers peut être perçu comme une provocation qui stimule l'action, la cognition et le désir de devenir meilleur. L’enseignant a pour tâche de veiller à ce que le concours soit sain.
Un conflit peut survenir dans les cas suivants des raisons:
- désir de devenir un leader;
- hostilité personnelle;
- la lutte pour la reconnaissance, le ressentiment;
- sentiment non partagé;
- aversion et condescendance arrogante envers quiconque;
- le désir d'être amis avec quelqu'un contre quelqu'un.
Parfois, à l'école, des enfants de différentes classes sont en conflit. Et il arrive aussi que des camarades de classe soient divisés en clans.
Les animaux domestiques ou les élèves à qui les enseignants font constamment des remarques publiques sont souvent attirés par la situation. Les enfants sont cruels, ils peuvent aimer le fort autant que le faible.
Comment éviter les conflits
Tout ne dépend pas de l'enseignant, mais beaucoup. C’est à ses épaules qu’incombe un fardeau de responsabilité. Éviter les conflits entre les enfants à l’école et essayer d’améliorer la situation est le devoir sacré de l’enseignant.
Même après une leçon perturbée, «le débriefing peut être différent». La première consiste à rechercher le coupable parmi les élèves, éventuellement même avec la participation du directeur et du professeur principal. Il faut trouver la culpabilité et un sol fertile pour une confrontation future entre étudiants.
La manière constructive a l'air différent.
La situation est la suivante. Après avoir appris la maladie de l’enseignant, les élèves du secondaire acceptent de se promener en dehors de la cour de l’école. Le remplacement a lieu au dernier moment, mais la décision de sauter est prise et n'est pas susceptible d'appel.
La seule fille qui vient à la leçon est une excellente élève. La réaction de l'enseignante est une unité dans son journal et pas de «débriefing» après. Pas pédagogique? À peine. Seul un véritable psychologue pour enfants peut le faire.
Il est difficile d’imaginer l’ampleur du conflit entre la dernière étudiante et ses camarades de classe lors du «compte rendu».
Causes de conflit
Quelles que soient les causes des conflits entre les enfants à l’école, c’est l’enseignant qui doit en résoudre beaucoup. Parfois, pour cela, il n’est pas nécessaire d’intervenir ouvertement dans ce qui se passe.
L'enseignant n'enseigne pas seulement l'alphabétisation, il aide l'enfant à s'adapter dans l'équipe, apprend à communiquer de manière civilisée, discute, défend son point de vue, concède, comprend et accepte les erreurs et est responsable de ses actes.
Caractéristiques du conflit
Les conflits entre écoliers et camarades de classe peuvent avoir une nature légèrement différente. Il est important de comprendre que toute classe est un collectif. Parfois, un malentendu peut survenir entre les élèves plus âgés et les plus jeunes.
Il peut y avoir plusieurs raisons jusqu’au sentiment de jalousie pour le professeur bien-aimé, qui a pris en charge l’éducation d’autres étudiants.
Que faire si l'enfant a un conflit avec l'enseignant
C'est beaucoup plus difficile si l'élève et l'enseignant sont les parties en conflit. Les raisons du conflit de l'enfant avec l'enseignant peuvent être différentes, allant jusqu'à l'hostilité personnelle.
Parfois, différentes méthodes d’éducation se font sentir dans les murs de l’école et dans la famille. Avant de prendre parti, il est important de comprendre la situation. Parfois, les parents ne savent pas exactement comment déterminer si l'enfant a un conflit avec l'enseignant.
Tout d'abord, allez à l'école et discutez avec l'enseignant. C’est le seul moyen de comprendre qui est responsable et ce qui se passe réellement. Les résultats peuvent être différents: d'une résolution complète du problème sans impliquer d'étrangers à des plaintes adressées à des autorités supérieures et même à un transfert dans une autre école.
Prévention des conflits - éviter les recommandations
Vous devez toujours essayer d’atténuer les angles vifs et de ne pas provoquer de situations conflictuelles.
Si vous ne voulez pas que l'enfant se replie sur lui-même et entretienne du ressentiment contre tout le monde, vous ne devriez jamais le réprimander en public, même s'il a tort. Ecouter tout le monde est une chose et priver un enfant de pension alimentaire en est une autre.
Une conversation en tête-à-tête avec l'enseignant ou la collecte d'informations sur l'enseignant, ses méthodes d'éducation, etc., ne fera pas de mal. Manière pacifique est toujours mieux.
Que faire si un enfant est en conflit à l'école - conseils pour les parents
Dans le conflit d'enfants à l'école, les actions des parents sont différentes. Il est toujours préférable d'essayer de comprendre la situation en premier. Dans la plupart des cas, la vérité est quelque part entre les deux.
Il est impossible d'accepter le côté péremptoire de l'enseignant ou de l'enfant. Tirer des conclusions hâtives n’en vaut pas la peine.
Bien sûr, avec toutes les plaintes de «l'enfant bien-aimé», vous pouvez faire une confrontation et transférer immédiatement le sang dans une autre école, mais personne ne peut garantir que la nouvelle équipe saura s'adapter et ne pas entrer en conflit.
N'ayez pas peur de communiquer et d'exprimer votre opinion ouvertement. C’est le seul moyen de trouver les vraies causes de ce qui se passe et les options pour éliminer une situation désagréable.
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